Coaching 

de transition et de gestion de carrière

A la recherche d'un nouveau challenge professionnel

Dynamique de Carrière / Bilan de Compétences

Déterminer et valider un projet professionnel réaliste, robuste à court terme et constructf pour une évolution à moyen terme.

La démarche

  • Clarifier son profil par une analyse approfondie de ses savoir-être, savoir-faire et de ses talents pour s’approprier ses fondamentaux

  • Définir son ou ses projets professionnels et identifier les formations éventuellement nécessaires

  • Valider son projet professionnel auprès de son réseau et du marché

  • Définir sa stratégie de mise en œuvre

Grâce à une démarche structurante, elle permet de développer la confiance en soi, la motivation, l’engagement et ainsi les opportunités de carrière.

8 à 10 séances de 1h30 à 2h, en one to one et/ou en visio sur 6 à 9 mois

 

Développer ses outils de communication et valider sa démarche de recherche

Etre, le plus rapidement possible, professionnel et opérationnel dans la recherche d'un nouveau challenge professionnel.

La démarche 

  • Marketer son offre de service, en mettant en lumière sa valeur ajoutée

  • Travailler sur ses outils de communication (CV, Linkedin, speech...) et de présentation pour une mise en action immédiate

  • Développer son réseau, dans un « timing réactif »

5 séances de 1h30 en one to one et/ou en visio

 

A la recherche d'un nouveau challenge professionnel

Une mise en action immédiate afin de rester connecté à son réseau, en parallèle un travail approfondi sur ses compétences clefs, ses qualités personnelles, sur son projet, ses cibles entreprises et métiers.

La démarche

 

  • Être au clair sur ses compétences clefs et ses qualités personnelles

  • Définir son projet et ses cibles entreprises et métiers

  • Marketer son offre de service, en mettant en lumière sa valeur ajoutée

  • Travailler sur ses outils de communication (CV, Linkedin, speech...) et de présentation pour une mise en action immédiate

  • Développer son réseau, dans un « timing réactif »

Une démarche qui booste l'énergie, la confiance et révèle ses talents.

Au minimum, 10 séances de 1h30 à 2h 

 
Coachingment Vôtre Frédérique Draveny coaching gestion de carrière